非全日制研究生就业受歧视 教育部:应提供平等机会_bob综合平台

本文摘要:bob综合平台,非全日制研究生就业受到歧视。

非全日制研究生就业受到歧视。教育部:用户应提供平等机会。兼职研究生就业歧视问题引发社会关注和讨论。

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对此,9月4日,教育部相关负责人针对澎湃新闻表示,2019年12月,教育部办公厅等五部门联合发布《关于进一步完成部分内容的通知》。研究生就业时间,明确学生用途 学生应为不同教育形式的研究生提供平等的就业和落户机会。

上述负责人强调,五部门的通知明确用人单位用人单位应当为员工提供平等的就业机会。各级公务员、事业单位和国有企业的招聘应当合理制定。根据岗位要求,为不同学历的研究生提供平等就业机会,不得设置与岗位要求无关的考试资格。各地合理设置人才落户条件,简化落户证明,简化手续,为不同学历的研究生提供平等落户机会。

The Paper 在调查中发现,在领导的留言板中。�近年来,在多个网络交流平台上,有网友多次咨询,反映兼职研究生在工作和生活中面临的困难,包括人才入驻难、拒绝入职、就业歧视等。

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.这些留言有的已经得到相关部门的回复,有的还没有得到正式回复。2019年关于继续聘用pa的通知后。发放全日制研究生,面对在读研究生待遇问题,沉阳、天津、太原、宁波、商丘等城市引进人才、落户条件、就业机会、住房补贴等多环节打破就业壁垒对于非全日制研究生。

但另一方面,也有一些地方将具有学历的兼职研究生排除在人才招聘之外。非全日制研究生无法获得平等的竞争和就业机会。

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同时,非全日制研究生在部分地区无法享受与全日制研究生同等的人才补贴和安置优惠政策。对此,上述教育部负责人表示,下一步,教育部将继续与中组部、人力资源学会合作。

部o。公安部、国务院国资委等部门协同指导地方和各部门落实研究生兼职就业相关政策。澎湃新闻编辑 程婷,记者:周驰。


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